Как не допустить увольнения?

Почему так происходит, еще вчера преуспевающий и очень ценный работник, сегодня уже трясется от нависшей угрозы увольнения? А ведь эта ситуация последнее время стала довольно распространенной. Чтобы не оказаться в столь неприятном положении следует помнить и применять несколько не сложных правил поведения.

1. Всегда составляйте планы: в них успешные люди отражают свои жизненные позиции, цели, которые необходимо достигнуть. Следует составить план на бумаге, если боитесь упустить мелочи
2. Никогда не скрывайте своих достижений. Пусть работодатель знает, что вы не просто проводите время на работе, а ищите новые пути решения проблем, проявляете инициативу.
3. Не стоит недооценивать личное общение в работе, никогда не заменяйте его автоматизированными средствами общения.
4. Не считайте себя уникальным работником. Незаменимых, как все знают, людей не бывает. Будьте в меру скромны.
5. Стоит избегать окружения «подхалимов». Успешные руководители выбирают инициативных и творческих сотрудников.
6. Не стоит приписывать себе все заслуги, командная работа гораздо эффективнее.
7. И, наконец, не стоит пренебрегать критикой. Уверенность и самоуверенность - разные вещи.