Иногда работодатели сами становятся соискателями. Такой соискатель в поиске работы может столкнуться с трудностями. Не каждая компания готова принять на работу бывшего предпринимателя. Почему?

Человек, который однажды почувствовал вкус свободного предпринимательства имеет непростые черты характера. Он предприимчивый, решительный, независимый и амбициозноый. Он привык к свободе.И рано или поздно эта свобода возьмет верх над его сознанием.

Работодатели всегда настораживаются, получая резюме бывших предпринимателей. Особенно,если резюме направлено на вакансию рядового сотрудника. Выстроить отношения с таким свободолюбивым сотрудником будет довольно сложно.

К тому же, осознав свои ошибки прошлого предпринимательства, такой работник может набраться сил для следующего рывка. Откроет конкурирующую фирму, перетащив к себе работников и базу данных.

И, конечно, взяв такого сотрудника, его нужно материально заинтересовать. А это очень дорого. НО, бывший предприниматель будет отличным начальником небольшого отдела или подразделения.

Хотя, часто среди таких бывших предпринимателей попадаются и те, кто окончательно разуверился в своих силах. Это иделаный середняк, который доказал себе,что свободное плавание не для него. Он - стайное животное.

 Совет бывшему предпринимателю - как составить резюме?

Так стоит ли писать в резюме свой опыт свободного предпринимательства?

Безусловно! Многим работодателям весьма интересен такой опыт работы и навыки приобретенные во время такой работы. Однако, надо уметь грамотно составить резюме используя такой опыт работы. Надо зафиксировать внимание работодателя на достижениях и трудностях своей предпринимательской деятельности. Это будет свидетельствовать о честности и открытости.

Во-первых, составьте столько резюме на соклько вакансий Вы собираетесь пробоваться. Обязательно укажите, почему Вы хотите работать на этой должности в этой компании и какие цели вы ставите для себя. готовы ли Вы работать в команде? Способны ли подчиняться указаниям начальства

Главное не забывайте, что после трудоустройства, Вы теперь маленький винтик,который должен работать слаженно в этом большом механизме называемом "работодатель". Ваша задача - качественно выполнять возложенные на Вас обязательства!